实现初中阶领导力成长,助力企业增效的五大优势

01

高起点、可落地的

培养定位

02

真实多维的

资源支持

03

多样系统性的

培养方式

04

实战型的

顾问交付

05

系统完善的

项目运营

领导力提升加速解决方案(样板间)

全球的高速发展和全球商业环境的快速变化,让企业面临更多的不确定性,更复杂的组织问题,以及更多个性化的业务需求。 如何用最佳的订制化领导力解决方案,达到更高的组织价值?胜德仕咨询推出了8大系列领导力解决方案,满足不同组织需求下 的管理人才成长需求,助力企业实现通过领导力项目完成组织破局。

多元化集团公司如何打造兼备企业共性 与业务个性的领导力发展项目

目标学员:中层干部,企业N-1层领导
学习周期:12~24个月

了解更多
学习项目一站式管理,解决企业培训后顾之忧

目标学员:新经理、管理后备、管理经验在1-3年的初级经理
学习周期:90天

了解更多

SENDEX国际国内领导力版权系列(版权中心)

胜德仕咨询在多年实践中,整合国内外最优质的资源,打造具有系统化、规模化和延续性领导力发展的版权系列产品。

国内版权《管理者效能引擎》系列课程MES

企业业务管理者建立更好的组织系统观,从而更像组织。

关于胜德仕

胜德仕咨询是一家专业与口碑俱佳的管理人才培养机构,自公司成立以来,一直专注于管理人才培养领域,助力客户 提升企业员工能力和组织能力,协助企业将战略转化为现实。

胜德仕团队始终致力于将人才培养国际前沿理论与中国国情完美融合,整合国际优势资源,提供本地服务。我们凭借 专业实力和实战经验,为企业提供全方位、专业的管理人才培养服务。

200+

已实践领导力项目

50000+

共服务学员

活动新闻

新闻标题内容

抱着能够把我们的核心价值观落地,推动公司向集团化运作的期待开启了这次项目,很显然项目结束之后,公司的战略非常清晰,管理